التسويق الاجتماعي الدولي

Wellfound

المنطقةالولايات المتحدة وكندا

منصة · هذا التحليل المعمّق مبني على الصفحات الرسمية صفحات المنصة نفسها والأدوات المساعدة.

انظر أيضاً: كيف تقرأ البطاقات и عن المصادر والمنهج.

نظرة عامة

Wellfound منصة توظيف للشركات التقنية الناشئة، وكانت تُعرف سابقًا باسم AngelList Talent. وهي ليست شبكة اجتماعية بالمعنى المعتاد: لا وجود هنا لخلاصات المنشورات ولا للمتابعات ولا للمنشورات نفسها. ما يوجد هو ملف الباحث عن عمل، وصفحة الشركة، والوظائف الشاغرة، والمراسلة بينهما.

وصف المنصة لنفسها على صفحتها الرئيسية هو «منصة توظيف قائمة على الذكاء الاصطناعي وسوق للمواهب موجَّه إلى الشركات الناشئة»، ومنتجاتها الثلاثة مذكورة في الموضع نفسه: Jobs (الوظائف)، وReach (البحث عن المرشحين بمساعدة «وكلاء»)، وAutopilot (التوظيف عبر مسؤول توظيف مخصّص).

بالنسبة إلى التسويق عبر الشبكات الاجتماعية، هذه منصة أحادية الاتجاه: أنت لا تبني جمهورًا، بل تعرض الشركة بوصفها جهة عمل. «الواجهة» الوحيدة هي صفحة الشركة بما فيها من وظائف ووصف وفريق وفيديو وآراء الموظفين (تظهر مجموعة الحقول من فهرس قسم المساعدة).

من يوجد هنا

تفيد الصفحة الرئيسية بوجود أكثر من 27 000 شركة ناشئة توظّف عبر Wellfound، وأكثر من 10 ملايين مرشح وافقوا على التواصل معهم، وأكثر من 500 مليون ملف خارجي «مُثرى» لأغراض البحث. أما التاريخ الذي حُسبت عنده هذه الأرقام فغير مذكور.

تباين داخل المنصة نفسها. يذكر مركز المساعدة القيم ذاتها بصيغة مختلفة: «أكثر من 10 ملايين باحث عن عمل» و«أكثر من 25 ألف شركة دولية». الصفحة الرئيسية تتحدث عن أكثر من 27 000، ومركز المساعدة عن 25 ألفًا. ولا نعرف أيّ الرقمين أحدث: لا تاريخ هنا ولا هناك. استعن برتبة المقدار لا بالرقم الدقيق.

أما هوية هؤلاء الأشخاص فتصفها المنصة دون أرقام: مهندسو برمجيات، ومتخصصون في البيانات، ومديرو منتجات، ومصممون، ومسوّقون، بعضهم ذو خبرة في شركات ناشئة أو في شركات تقنية كبيرة. وقطاعات الشركات مُدرجة في الموضع نفسه: التقنية المالية، والرعاية الصحية، والتجارة الإلكترونية، والتعليم، والتقنيات «الخضراء»، والإعلام، والعقارات، والنقل، والأغذية. ولا يوجد على الصفحات المفتوحة تقسيم بحسب الدول أو اللغات؛ وواجهة الاستخدام بالإنجليزية.

كيف تبدأ

الترتيب كالآتي: الملف الشخصي أولًا، ثم الشركة. ويصف مركز المساعدة ذلك مباشرة — عليك أولًا إنشاء ملف شخصي يكون مدخلك إلى الموقع، ثم استيفاء استمارة جهة العمل. ولا يرد في هذه المقالة أي اشتراط لبريد عمل أو للتحقق من النطاق.

وثمة حالة منفصلة، هي ملف شركة أنشأه شخص آخر: فمثل هذه الصفحات «المُنشأة من المجتمع» موجودة، وطلب المطالبة بها يراجعه فريق المنصة «كل بضعة أيام عمل».

أما بالنسبة إلى الباحث عن عمل فالدخول مجاني تمامًا: «لن تدفع أي مبالغ مطلقًا بصفتك باحثًا عن عمل». وهناك تحقق اختياري من الهوية — يشرح قسم مستقل من المساعدة كيفية إتمامه، والمدة التي يستغرقها، وكيف يرى صاحب العمل نتيجته.

ما الذي يمكن نشره

الوحدة الأساسية هي إعلان الوظيفة. وتصوغ المنصة الحد الأدنى الإلزامي بحزم: «الشركات ملزمة بذكر الأجر كي يُعرض الإعلان كاملًا». والإعلان الذي يخلو من نطاق الراتب أو من حصة في الشركة لا يظهر في نتائج البحث حين يصفّي الباحث عن عمل الفرص الجديدة.

وما يمكن ضبطه أيضًا في الإعلان يتبيّن من عناوين مقالات المساعدة: الموقع عن بُعد وفي المكتب، ونطاق الراتب والحصة، وأسئلة إضافية للمرشح، ورسالة تغطية إلزامية، وجهة الاتصال (فهرس القسم).

وقد يُسحب المنشور. وتذكر المنصة الأسباب صراحة: ملف شركة ضعيف (بلا شعار ولا أوصاف ولا تفاصيل)، وملف مسؤول توظيف غير مكتمل، وإعلان ضعيف بلا وصف ولا وسوم مهارات، وراتب لا يطابق الراتب الابتدائي الفعلي، وعدم تطابق بيانات الشركة.

كيف تنمو

لا توجد هنا خلاصة خوارزمية ولا وصول عضوي — بل هناك بحث ورفعٌ مدفوع للترتيب فيه. ونشر الوظائف مجانًا غير محدود بعدد: «نشر الوظيفة مجاني تمامًا، ويمكنك معالجة أي طلبات مباشرة دون رسوم إضافية»، وملف الشركة مع قائمة وظائفها مجاني كذلك.

أما الترويج المدفوع فهو Job Ads: ابتداءً من 200 USD للإعلان الواحد، مع وضعه في أعلى نتائج البحث وتعزيزه عبر الشبكة. والترويج تحديدًا هو ما يتيح عدم الإفصاح عن الراتب علنًا مع البقاء في البحث — وتسمّي المنصة ذلك بديلًا عن الإلزام بذكر الأجر.

ونصيحة المنصة نفسها بشأن كثافة التواصل مع المرشحين متواضعة: «تواصل مع 10 مرشحين على الأقل أسبوعيًا». ولا يرد في هذه المقالة حد أعلى.

طريق تحقيق الدخل

لا تدفع Wellfound مقابل المحتوى. فلا مدفوعات للمؤلفين، ولا حصة من عائد الإعلانات، ولا اشتراك مدفوع لمتابعة مؤلف، على الصفحات التي راجعناها. والباحث عن عمل لا يدفع ولا يكسب؛ فالمنصة تأخذ مالها من جهة العمل.

والمخطط المالي الوحيد لصالح المستخدم الذي يذكره مركز المساعدة هو مكافأة إحالة عن مرشح تأتي به.

أسعار جهة العمل (صفحة الأسعار):

  • Job Posts — 0 USD «إلى الأبد»، وظائف غير محدودة، ونظام مدمج لتتبّع المتقدمين أو مزامنة مع نظامك الخاص؛
  • Job Ads — ابتداءً من 200 USD للإعلان الواحد؛
  • Reach Explore — 0 USD شهريًا: 20 كشفًا لجهات الاتصال شهريًا، و3 «وكلاء» نشطين؛
  • Reach Starter — 135 USD لكل مقعد شهريًا: 250 كشفًا، و«وكلاء» بلا حد؛
  • Reach Growth — 199 USD لكل مقعد شهريًا: 1000 كشف، وتكامل مع نظام تتبّع المتقدمين؛
  • Reach Scale — السعر عند الطلب، وكشوف بلا حد؛
  • Autopilot — 500 USD شهريًا عن كل وظيفة مفتوحة، إضافة إلى 10 % من الأجر عند التوظيف، مع وعد بـ 5–10 مرشحين أسبوعيًا وإمكانية الإيقاف المؤقت دون عقد.

الأدوات والأتمتة

لا توجد لدى Wellfound واجهة برمجية عامة: فلا بوابة للمطوّرين، ولا يتناول مركز المساعدة سوى ربط أنظمة خارجية بالمنصة. وأربعة منها مذكورة بالاسم: Greenhouse وLever وWorkable وAshby — وهي تكاملات أحادية الاتجاه، غرضها نقل الطلبات إلى نظام تتبّع المتقدمين لديك.

أما الأدوات الداخلية فمُدرجة في مركز المساعدة: Track (نظام تتبّع المتقدمين المدمج)، وSource (البحث عن المرشحين)، وCurated (خدمة انتقاء مرشحين مدقّقين)، وReach مع «وكلاء» البحث، وصلاحيات الوصول للفريق (فهرس مركز المساعدة). ومعظم Track مجاني: إذ تُذكر قوالب الرسائل المحفوظة وتحديد المواعيد الفوري بوصفهما مدفوعين.

ويُسمح بنقل المراسلة خارج المنصة: «نعم، بالتأكيد! فقط أبقِنا على اطلاع بتحديث حالة المرشح في مسار التوظيف».

القيود والقواعد

لمن تصلح

تصلح للشركات التقنية الناشئة التي توظّف في بيئة ناطقة بالإنجليزية وتقبل نشر نطاق الراتب: فنشر الوظائف مجانًا ونظام تتبّع المتقدمين المجاني يغطيان الحاجة الأساسية دون ميزانية. وتصلح للباحثين عن عمل في الأدوار التقنية — فالمشاركة مجانية لهم.

ولا تصلح لوكالات التوظيف والوسطاء: فوجودهم محظور صراحة بالقواعد. ولا تصلح للشركات غير المستعدة للإفصاح عن الأجر، ما لم تعتزم الدفع مقابل الترويج. ولا تصلح قناةً للمحتوى: إذ لا شيء يُنشر هنا سوى الوظائف وصفحة الشركة.

حقائق محقَّقة من قاعدة البيانات

بيانات محقَّقة موجزة يستند إليها هذا التحليل المعمّق.

عن المنصة

تصف المنصة نفسها هكذا: «The AI recruiting platform and talent marketplace for startups. Post jobs free, deploy AI sourcing agents, or hire with a dedicated recruiter.»

وصف ذاتي: هذا تصريح من المنصة عن نفسها، وليس تقييماً مستقلاً

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

تصف المنصة نفسها بأنها «платформу найма на базе искусственного интеллекта и биржу талантов для стартапов»؛ ولها ثلاثة منتجات — Jobs وReach وAutopilot

تصريح المنصة عن نفسها

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

لا يوجد على المنصة تدفق منشورات ولا اشتراكات: الواجهة الوحيدة للشركة هي صفحة الشركة مع الوظائف والوصف والفريق والفيديو وآراء الموظفين

تركيبة الحقول ظاهرة من فهرس قسم المساعدة

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

من يوجد هنا

الصفحة الرئيسية تذكر 27 000+ شركة ناشئة توظّف على المنصة، و10 مليون+ مرشح وافقوا على التواصل، و500 مليون+ ملف خارجي «обогащённых»؛ والتاريخ غير مذكور

تصريح المنصة عن نفسها

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

تناقض: مساعدة المنصة نفسها تذكر «более 10 млн кандидатов» و«более 25 тыс. международных компаний»، بينما تتحدث الصفحة الرئيسية عن 27 000+ شركة

تناقض بين صفحتين من المنصة نفسها؛ ولا تاريخ على أي منهما

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

تركيبة الجمهور موصوفة بلا أرقام: مهندسو البرمجيات، وأخصائيو البيانات، ومديرو المنتجات، والمصممون، والمسوّقون؛ وقطاعات الشركات — التقنية المالية، والرعاية الصحية، والتجارة الإلكترونية، والتعليم، والتقنيات «зелёные»، والإعلام، والعقارات، والنقل، والغذاء

لا تنشر المنصة توزيعًا حسب البلدان واللغات

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

من أين تبدأ

يُنشأ أولًا ملف شخصي يعمل كمدخل إلى الموقع، ثم تُملأ استمارة صاحب العمل؛ ولا ترد في هذه المقالة اشتراطات بشأن بريد العمل أو التحقق من النطاق

ترتيب التسجيل بحسب مساعدة المنصة

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

طلب ملكية ملف شركة أنشأه المجتمع يراجعه فريق المنصة «каждые несколько рабочих дней»

المدة ذكرتها المنصة نفسها على وجه التقريب

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

توجد مراجعة اختيارية لهوية المرشح؛ وتشرح المساعدة الإجراء والمدة وكيف يرى صاحب العمل نتيجتها

لم تُقرأ المقالات المنفصلة في القسم

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

شروط التعامل

أدوات داخلية: Track (نظام اختيار مدمج)، Source (البحث عن مرشحين)، Curated (خدمة انتقاء مرشحين مُدقّقين)، Reach مع «агентами» البحث، صلاحيات وصول للفريق

قائمة أقسام مركز المساعدة

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

المحتوى

على الشركات ذكر الأجر كي يظهر الإعلان كاملًا؛ والوظيفة بلا نطاق راتب أو حصة لا تصل إلى نتائج البحث عند تصفية الفرص الجديدة

البديل هو الترويج المدفوع الذي يعيد الظهور دون كشف الراتب

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

في الإعلان تُضبط مواقع العمل عن بُعد والمكتبي، ونطاق الراتب والحصة، وأسئلة إضافية للمرشح، وخطاب تغطية إلزامي، وجهة اتصال

التركيبة ظاهرة من عناوين مقالات قسم المساعدة

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

الترويج

نصيحة المنصة نفسها بشأن كثافة التواصل — «обращайтесь минимум к 10 кандидатам в неделю»؛ ولا حد أعلى في المقالة

توصية من المنصة، لا حد

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

كيف تُدفع الأموال هنا

لا تدفع المنصة مقابل المحتوى: لا مدفوعات للمؤلفين، ولا حصة من عائدات الإعلانات، ولا اشتراك مدفوع في المؤلف على الصفحات التي فُحصت

غياب آلية الدفع في جميع الأقسام المفحوصة

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

تذكر المساعدة مكافأة إحالة مقابل مرشّح مُحال؛ ولم نتحقق من الشروط والمبالغ

عنوان المقالة فقط في فهرس القسم

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

الأسعار

نشر الوظائف مجاني وغير محدود بعدد؛ ومعالجة الترشيحات المباشرة غير مسعّرة؛ وملف الشركة مع قائمة وظائفها مجاني كذلك · المصدر مؤرَّخ 2023-07-11

صياغة المنصة: «Posting a job is completely free in our system»

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

الترويج المدفوع للوظيفة Job Ads — من 200 $ للإعلان، مع الظهور في أعلى نتائج البحث والتعزيز عبر الشبكة

الصفحة الرسمية للأسعار

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

Reach: خطة Explore — 0 $ في الشهر (20 كشفًا لجهات الاتصال في الشهر، و3 «агента» نشطة)؛ وStarter — 135 $ لكل مقعد في الشهر (250 كشفًا، و«агенты» بلا حد)؛ وGrowth — 199 $ لكل مقعد في الشهر (1000 كشف، وتكامل مع نظام الفرز)؛ وScale — السعر عند الطلب، والكشوف بلا حد

الصفحة الرسمية للأسعار

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

Autopilot — 500 $ في الشهر لكل وظيفة مفتوحة إضافة إلى 10 % من الأجر عند التوظيف؛ وتعد المنصة بـ 5–10 مرشحين في الأسبوع وبإمكانية الإيقاف المؤقت بلا عقد

الصفحة الرسمية للأسعار

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

المنصة مجانية تمامًا للباحث عن عمل: «у вас никогда не будет никаких платежей как у соискателя» · المصدر مؤرَّخ 2023-02-23

صياغة مساعدة المنصة

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

الجزء الأكبر من Track مجاني؛ أما القوالب المحفوظة للرسائل وتحديد المواعيد الفوري فمذكوران بوصفهما مدفوعين · المصدر مؤرَّخ 2023-07-11

فصل بين المجاني والمدفوع داخل الأداة الواحدة

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

القيود والحدود

لدى المرشّح حد أقصى لعدد الطلبات النشطة في وقت واحد، ومع انتهاء صلاحية الطلبات القديمة يمكن التقدّم من جديد؛ أما العدد نفسه فغير مذكور في المقالة

لا يوجد رقم في المصدر — هذه حقيقة عن غياب الرقم، لا تقدير

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

يُسمح بنقل المراسلة إلى خارج المنصة بشرط تحديث حالة المرشّح في مسار الاختيار

صياغة المساعدة: «Yes, of course!»

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

القيود

تُسحب المنشورات بسبب ضعف ملف الشركة (بلا شعار أو أوصاف أو تفاصيل)، وملف مسؤول التوظيف غير المكتمل، والإعلان بلا وصف ووسوم مهارات، والراتب غير المطابق للراتب الابتدائي الحقيقي، وعدم تطابق بيانات الشركة

قائمة الأسباب من المنصة نفسها

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

تحظر مدونة السلوك إغراق المرشحين بطلبات التعارف وإغراق الشركات بالترشيحات

صياغة المنصة

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

استخدام المنصة للإعلان أو لعرض السلع والخدمات بدلًا من البحث عن عمل والتوظيف يؤدي إلى تقييد الوصول؛ ويشمل الحظر المنتجات التجارية و«бизнес-возможности» والبرامج التدريبية وعروض الاستثمار

مدونة سلوك المنصة

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

لا يُسمح بالإعلانات التي تُدفع مقابل النتيجة، ولا بجهات التوظيف الوسيطة والشركات التي تبني منصات توظيف خاصة بها؛ ولا يجوز نشر الوظائف أو التقدّم إليها نيابةً عن منظمة أخرى

مدونة سلوك المنصة

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

قد يُحظر المخالفون نهائيًا، وربما دون إنذار

صياغة المنصة

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

الجانب القانوني

أعادت صفحة اتفاقية المستخدم wellfound.com/terms عند طلبنا الرمز 403 — حماية من الطلبات الآلية؛ ولم نلتفّ عليها

فحصنا نحن بتاريخ الفحص؛ لم تُقرأ الشروط القانونية ولا الحد العمري

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

الوصول البرمجي

لم يُعثر على API عام للمنصة: لا توجد بوابة للمطوّرين، والمساعدة تصف فقط ربط أنظمة خارجية بالمنصة

تأكّد الغياب بمراجعة المساعدة وبالبحث؛ وهذه ملاحظة لا تصريح من المنصة

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

يُدعم التكامل مع أنظمة اختيار المرشحين Greenhouse وLever وWorkable وAshby

تكامل باتجاه واحد — لنقل الطلبات إلى نظامك

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

اللغات

لغة واجهة الصفحة الرئيسية: en

اللغة مأخوذة من سمة الترميز، والنسخ من hreflang

المصدر, تم التحقق 2026-07-28

قسم الدليل: كل ما يشبهها انظر أيضاً: فهرس الدليل · المنطقة: الولايات المتحدة وكندا · مقارنة أدوات الجدولة · الاختيار حسب الحالة · قيود المنصات